・顧客のニーズを的確に把握し解決策を提案
・デジタル化・クラウド化に対応
・共に成長し共に満足できる関係を目指す
事業内容
・労務管理コンサルティング
労働法令遵守の支援
労働契約・就業規則の作成、見直し
労働紛争の予防
・人事制度構築
人事評価制度の設計、導入
賃金制度の見直し
キャリアパスの設計
・労働環境改善
メンタルヘルス対策の導入
働き方改革の支援
労働時間管理の最適化
・退職金制度の導入
企業型確定拠出年金
・助成金
企業の事業内容に適した助成金の提案